Requirement正社員採用
01製造部門
- 業務内容
- 原料処理、製品加工、パッキングなど、製造に関わる業務全般
原料・資材の手配、在庫管理
作業計画の作成
作業スタッフへの指示出し、指導・管理
データ入力、日報作成
施設管理・衛生管理 など
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- 勤務時間
- 8:00～17:00（休憩75分）
- 年間休日数
- 107日（2024年4月～2025年3月）
- 勤務地
-
- 本社：留萌市
- 札幌支店：小樽市
- 基本給
-
- 年齢・最終学歴・業務経験等により算定します
- 諸手当
- 通勤手当（会社規程による：上限28,000円） 会社までの通勤距離により金額を決定します。
- 昇給
- 年1回（6月）
- 賞与
- 年2回（6月・12月） ※6月は会社業績により決算手当を含みます
燃料手当（10月） ※その年の灯油価格により支給額が変動します
- 休日休暇
-
- 定休日：日曜日
- 1月～8月：基本的に定休日と土曜・祝日は休み
- 9月～12月：定休日のみ休み
- 年末年始休暇（12月末～1月頭）：10日程度
- GW休暇（4月末～5月頭）：10日程度
- お祭り休み（7月中旬）：3日程度
- お盆休み（8月中旬）：7日程度
- 待遇
福利厚生
社内制度 -
- 社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険完備
- 社員食堂あり
- 指定有給休暇制度（年5日全社一斉付与）
- 計画有給休暇制度（上限5日/年）
- リフレッシュ休暇制度（勤続10年以上の者 年3日）
- 退職金制度（確定拠出年金401k）
- 社員親睦会
【正社員/中途】製造部門 に応募する！
応募フォーム02営業部門
- 業務内容
- 取引先との商談、
原料の仕入れなどの営業活動全般および製造部門への製品製造指示、
注文の受注 など
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- 勤務時間
- 8:45～17:45（休憩75分）
- 年間休日数
- 107日（2024年4月～2025年3月）
- 勤務地
-
- 本社：留萌市
- 札幌支店：小樽市
- 基本給
-
- 年齢・最終学歴・業務経験等により算定します
- 諸手当
- 通勤手当（会社規程による：上限28,000円） 会社までの通勤距離により金額を決定します。
- 昇給
- 年1回（6月）
- 賞与
- 年2回（6月・12月） ※6月は会社業績により決算手当を含みます
燃料手当（10月） ※その年の灯油価格により支給額が変動します
- 休日休暇
-
- 定休日：日曜日
- 1月～8月：基本的に定休日と土曜・祝日は休み
- 9月～12月：定休日のみ休み
- 年末年始休暇（12月末～1月頭）：10日程度
- GW休暇（4月末～5月頭）：10日程度
- お祭り休み（7月中旬）：3日程度
- お盆休み（8月中旬）：7日程度
- 待遇
福利厚生
社内制度 -
- 社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険完備
- 社員食堂あり
- 指定有給休暇制度（年5日全社一斉付与）
- 計画有給休暇制度（上限5日/年）
- リフレッシュ休暇制度（勤続10年以上の者 年3日）
- 退職金制度（確定拠出年金401k）
- 社員親睦会
【正社員/中途】営業部門 に応募する！
応募フォーム03販売推進部門
- 業務内容
- 新商品の開発、展示会参加などにおける新規販路開拓など販売促進業務
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩75分）
- 年間休日数
- 107日（2024年4月～2025年3月）
- 勤務地
-
- 札幌支店：小樽市
- 基本給
-
- 年齢・最終学歴・業務経験等により算定します
- 諸手当
- 通勤手当（会社規程による：上限28,000円） 会社までの通勤距離により金額を決定します。
- 昇給
- 年1回（6月）
- 賞与
- 年2回（6月・12月） ※6月は会社業績により決算手当を含みます
燃料手当（10月） ※その年の灯油価格により支給額が変動します
- 休日休暇
-
- 定休日：日曜日
- 1月～8月：基本的に定休日と土曜・祝日は休み
- 9月～12月：定休日のみ休み
- 年末年始休暇（12月末～1月頭）：10日程度
- GW休暇（4月末～5月頭）：10日程度
- お祭り休み（7月中旬）：3日程度
- お盆休み（8月中旬）：7日程度
- 待遇
福利厚生
社内制度 -
- 社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険完備
- 社員食堂あり
- 指定有給休暇制度（年5日全社一斉付与）
- 計画有給休暇制度（上限5日/年）
- リフレッシュ休暇制度（勤続10年以上の者 年3日）
- 退職金制度（確定拠出年金401k）
- 社員親睦会
【正社員/中途】販売推進部門に応募する！
応募フォーム04品質・商品管理部門
- 業務内容
- 工場巡回（衛生チェック）、製品検査、商品情報の管理、食品表示の作成、製品規格書の作成、商品ラベルの作成
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩75分）
- 年間休日数
- 107日（2024年4月～2025年3月）
- 勤務地
-
- 本社：留萌市
- 札幌支店：小樽市
- 基本給
-
- 年齢・最終学歴・業務経験等により算定します
- 諸手当
- 通勤手当（会社規程による：上限28,000円） 会社までの通勤距離により金額を決定します。
- 昇給
- 年1回（6月）
- 賞与
- 年2回（6月・12月） ※6月は会社業績により決算手当を含みます
燃料手当（10月） ※その年の灯油価格により支給額が変動します
- 休日休暇
-
- 定休日：日曜日
- 1月～8月：基本的に定休日と土曜・祝日は休み
- 9月～12月：定休日のみ休み
- 年末年始休暇（12月末～1月頭）：10日程度
- GW休暇（4月末～5月頭）：10日程度
- お祭り休み（7月中旬）：3日程度
- お盆休み（8月中旬）：7日程度
- 待遇
福利厚生
社内制度 -
- 社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険完備
- 社員食堂あり
- 指定有給休暇制度（年5日全社一斉付与）
- 計画有給休暇制度（上限5日/年）
- リフレッシュ休暇制度（勤続10年以上の者 年3日）
- 退職金制度（確定拠出年金401k）
- 社員親睦会
【正社員/中途】品質・商品管理部門に応募する！
応募フォーム05経営管理部門
- 業務内容
- 従業員の就業・給与管理、建物設備の維持管理などの総務業務および
会社資金の管理、売掛金・買掛金管理、原価管理などの経理業務
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩75分）
- 年間休日数
- 107日（2024年4月～2025年3月）
- 勤務地
-
- 本社：留萌市
- 札幌支店：小樽市
- 基本給
-
- 年齢・最終学歴・業務経験等により算定します
- 諸手当
- 通勤手当（会社規程による：上限28,000円） 会社までの通勤距離により金額を決定します。
- 昇給
- 年1回（6月）
- 賞与
- 年2回（6月・12月） ※6月は会社業績により決算手当を含みます
燃料手当（10月） ※その年の灯油価格により支給額が変動します
- 休日休暇
-
- 定休日：日曜日
- 1月～8月：基本的に定休日と土曜・祝日は休み
- 9月～12月：定休日のみ休み
- 年末年始休暇（12月末～1月頭）：10日程度
- GW休暇（4月末～5月頭）：10日程度
- お祭り休み（7月中旬）：3日程度
- お盆休み（8月中旬）：7日程度
- 待遇
福利厚生
社内制度 -
- 社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険完備
- 社員食堂あり
- 指定有給休暇制度（年5日全社一斉付与）
- 計画有給休暇制度（上限5日/年）
- リフレッシュ休暇制度（勤続10年以上の者 年3日）
- 退職金制度（確定拠出年金401k）
- 社員親睦会
【正社員/中途】経営管理部門に応募する！
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