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01製造部門

業務内容

原料処理、製品加工、パッキングなど、製造に関わる業務全般
原料・資材の手配、在庫管理
作業計画の作成
作業スタッフへの指示出し、指導・管理
データ入力、日報作成
施設管理・衛生管理　など

雇用形態

正社員（試用期間3ヶ月）

勤務時間

8:00～17:00（休憩75分）

年間休日数

107日（2024年4月～2025年3月）

勤務地

• 本社：留萌市
• 札幌支店：小樽市

基本給

• 年齢・最終学歴・業務経験等により算定します

諸手当

通勤手当（会社規程による：上限28,000円） 会社までの通勤距離により金額を決定します。

昇給

年1回（6月）

賞与

年2回（6月・12月）　※6月は会社業績により決算手当を含みます
燃料手当（10月）　※その年の灯油価格により支給額が変動します

休日休暇

• 定休日：日曜日
• 1月～8月：基本的に定休日と土曜・祝日は休み
• 9月～12月：定休日のみ休み

• 年末年始休暇（12月末～1月頭）：10日程度
• GW休暇（4月末～5月頭）：10日程度
• お祭り休み（7月中旬）：3日程度
• お盆休み（8月中旬）：7日程度

待遇
福利厚生
社内制度

• 社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険完備
• 社員食堂あり
• 指定有給休暇制度（年5日全社一斉付与）
• 計画有給休暇制度（上限5日/年）
• リフレッシュ休暇制度（勤続10年以上の者　年3日）
• 退職金制度（確定拠出年金401k）
• 社員親睦会

02営業部門

業務内容

取引先との商談、
原料の仕入れなどの営業活動全般および製造部門への製品製造指示、
注文の受注　など

雇用形態

正社員（試用期間3ヶ月）

勤務時間

8:45～17:45（休憩75分）

年間休日数

107日（2024年4月～2025年3月）

勤務地

• 本社：留萌市
• 札幌支店：小樽市

基本給

• 年齢・最終学歴・業務経験等により算定します

諸手当

通勤手当（会社規程による：上限28,000円） 会社までの通勤距離により金額を決定します。

昇給

年1回（6月）

賞与

年2回（6月・12月）　※6月は会社業績により決算手当を含みます
燃料手当（10月）　※その年の灯油価格により支給額が変動します

休日休暇

• 定休日：日曜日
• 1月～8月：基本的に定休日と土曜・祝日は休み
• 9月～12月：定休日のみ休み

• 年末年始休暇（12月末～1月頭）：10日程度
• GW休暇（4月末～5月頭）：10日程度
• お祭り休み（7月中旬）：3日程度
• お盆休み（8月中旬）：7日程度

待遇
福利厚生
社内制度

• 社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険完備
• 社員食堂あり
• 指定有給休暇制度（年5日全社一斉付与）
• 計画有給休暇制度（上限5日/年）
• リフレッシュ休暇制度（勤続10年以上の者　年3日）
• 退職金制度（確定拠出年金401k）
• 社員親睦会

03販売推進部門

業務内容

新商品の開発、展示会参加などにおける新規販路開拓など販売促進業務

雇用形態

正社員（試用期間3ヶ月）

勤務時間

9:00～18:00（休憩75分）

年間休日数

107日（2024年4月～2025年3月）

勤務地

• 札幌支店：小樽市

基本給

• 年齢・最終学歴・業務経験等により算定します

諸手当

通勤手当（会社規程による：上限28,000円） 会社までの通勤距離により金額を決定します。

昇給

年1回（6月）

賞与

年2回（6月・12月）　※6月は会社業績により決算手当を含みます
燃料手当（10月）　※その年の灯油価格により支給額が変動します

休日休暇

• 定休日：日曜日
• 1月～8月：基本的に定休日と土曜・祝日は休み
• 9月～12月：定休日のみ休み

• 年末年始休暇（12月末～1月頭）：10日程度
• GW休暇（4月末～5月頭）：10日程度
• お祭り休み（7月中旬）：3日程度
• お盆休み（8月中旬）：7日程度

待遇
福利厚生
社内制度

• 社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険完備
• 社員食堂あり
• 指定有給休暇制度（年5日全社一斉付与）
• 計画有給休暇制度（上限5日/年）
• リフレッシュ休暇制度（勤続10年以上の者　年3日）
• 退職金制度（確定拠出年金401k）
• 社員親睦会

04品質・商品管理部門

業務内容

工場巡回（衛生チェック）、製品検査、商品情報の管理、食品表示の作成、製品規格書の作成、商品ラベルの作成

雇用形態

正社員（試用期間3ヶ月）

勤務時間

9:00～18:00（休憩75分）

年間休日数

107日（2024年4月～2025年3月）

勤務地

• 本社：留萌市
• 札幌支店：小樽市

基本給

• 年齢・最終学歴・業務経験等により算定します

諸手当

通勤手当（会社規程による：上限28,000円） 会社までの通勤距離により金額を決定します。

昇給

年1回（6月）

賞与

年2回（6月・12月）　※6月は会社業績により決算手当を含みます
燃料手当（10月）　※その年の灯油価格により支給額が変動します

休日休暇

• 定休日：日曜日
• 1月～8月：基本的に定休日と土曜・祝日は休み
• 9月～12月：定休日のみ休み

• 年末年始休暇（12月末～1月頭）：10日程度
• GW休暇（4月末～5月頭）：10日程度
• お祭り休み（7月中旬）：3日程度
• お盆休み（8月中旬）：7日程度

待遇
福利厚生
社内制度

• 社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険完備
• 社員食堂あり
• 指定有給休暇制度（年5日全社一斉付与）
• 計画有給休暇制度（上限5日/年）
• リフレッシュ休暇制度（勤続10年以上の者　年3日）
• 退職金制度（確定拠出年金401k）
• 社員親睦会

05経営管理部門

業務内容

デスクワーク、会社従業員の給与・勤怠管理、各種イベントの企画・運営など

雇用形態

正社員（試用期間3ヵ月）

勤務時間

9:00～18:00（休憩75分）

年間休日数

107日（2024年4月～2025年3月）

勤務地

• 札幌支社：小樽市

基本給

• 220,000円～235,000円（年齢・最終学歴・業務経験等により算定）

諸手当

通勤手当（会社規程による：上限28,000円/月）

昇給

年1回（6月）

賞与

年2回（6月・12月）　※6月は会社業績により決算手当含む
燃料手当（10月）　※その年の灯油価格により変動（昨年実績：12万4千円）

休日休暇

• 定休日：日曜日
• その他休日：会社カレンダーによる
• 1月～8月：基本的に定休日と土曜・祝日休み
• 9月～12月：定休日のみ休み

• 年末年始休暇（12月末～1月頭）：10日程度
• GW休暇（4月末～5月頭）：10日程度
• お盆休み（8月中旬）：7日程度

待遇
福利厚生
社内制度

• 社会保険（健保・介保・厚年）・雇用保険・労災保険完備
• 入社後即有給休暇10日付与
• 社員食堂あり
• 指定有給休暇制度（年5日全社一斉付与）
• 慶弔休暇制度
• 退職金制度（確定拠出年金401k）　※3年以上勤務必須
• 社員親睦会（2024年登別へ1泊2日）
• エスコンフィールド野球観戦